“請你們系領導要加強對老師責任心教育，課堂上要加強對學生的管教管導。”9月26日，學院紀委組織兩個檢查組分別到學院各二級單位開展紀律作風明察暗訪，對檢查中發現的問題，及時交辦給問題單位主要負責人，要求立行立改。

秋季開學以來，為深入貫徹落實中央和省市作風建設有關要求，推動作風建設上臺階，服務學院“雙高”建設。由學院紀委牽頭，成立紀律作風建設監督檢查組，針對政令執行、工作效率、廉潔自律、服務質量、工作紀律等方面的突出問題，常態化開展紀律作風建設監督檢查。

根據學院紀律作風現狀，學院紀委在充分調研的基礎上，重點檢查政令不暢通，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等形式主義、官僚主義問題；師德師風不端、行為失范、學術失信，落實中央八項規定精神有偏差等問題；辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責，不作為、亂作為、慢作為等工作作風問題；上班遲到、早退、曠工，脫崗串崗，工作時間內玩游戲、炒股、聊天等上班紀律問題；教師隨意停課、缺課、調課，擅自到校外兼職兼薪兼課，教育教學管理不到位，服務質量差等教學問題；有悖社會公德和違背文明城市創建要求的行為，其他違法違紀問題，以及侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生等安全問題。

常態化監督檢查工作中，檢查組采取了不定時、不定點、不打招呼的“三隨機”督查方式，對監督檢查中發現的突出問題，要求有關部門立行立改，并在學院月工作例會上通報。檢查結果報人事處備案，納入單位、個人年終績效考核、職稱評審、評優評先等考核范圍。對頂風違規違紀問題，綜合運用“四種形態”，依規依紀依法精準處置。